Chủ đề: Đã đến lúc Việt nam cần xuất bản các tạp chí chuyên đề cho Điều dưỡng

Nếu lấy tuổi đời của tờ AJN ra để làm điểm móc thì năm nay tròn 110 tuổi, điều đó đã khẳng định một sự phát triển rất sớm và bền vững của một tạp chí điều dưỡng .

Việt nam là một nước phát triển, ngành Điều dưỡng cũng đang từng bước khẳng định mình trong xã hội với vị thế và trách nhiệm trong sự nghiệm chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân,tuy nhiên một thực tế là bên cạnh những thuận lợi là hiện có một đội ngủ điều dưỡng khá hùng hậu, trẻ có lòng nhiệt huyết, thì còn không gặp ít nhiều khó khăn trong lĩnh vực trình độ nghiệp vụ, do một thực tế lịch sử và quá trình đào tạo, do vậy một nhu cầu không thể thiếu được và cũng là một nhiệm vụ của ngành nghề cũng như từng cá nhân là không ngừng trao dồi chuyên môn,nghiệp vụ bằng hình thức tự đào tạo và đào tạo liên tục, một trong những giải pháp hữu hiệu nhất đó là giáo dục thông qua các tạp chí, tạp kỷ, kỷ yếu xuất bản thường xuyên ,qua đó các nhà khoa học các nhà điều dưỡng có cơ hội trao đổi, chia sẻ thông tin về nhiều lĩnh vực trong ngành nghề, và cũng là con đường ngắn nhất tiếp cận với mặt bằng chung của thế giới, tuy nhiên hiện tại chúng tôi được biết tại việt nam chưa có một tạp chí và tạp kỷ chuyên đề nào dành cho điều dưỡng, đây là một điều cần được bù đắp trong thời gian sớm nhất .

với sự phát triển của nhiều phương tiện ngày này có thể nói đến Các loại hình xuất bản sau:
-Tạp chí chuyên đề
-Tạp kỷ chuyên đề
-Kỷ yếu
-Các loại hình khác:media, audio,TV...internet

Ai sẽ là người chịu trách nhiệm và xuất bản:
hầu hết các quốc gia trên thế giới đều gần như đã có các tạp chí chuyên đề dành cho điều dưỡng, nhiều quốc gia với số đầu tạp chí rất nhiều như các nước Bắc Mỹ và Châu âu và tùy theo tính cập nhật thông tin thì các tạp chí chuyên đề có số xuất bản cũng khác nhau; theo quý, theo tháng,theo tuần, Chịu trách nhiệm và phụ trách thông thường là cả các cơ sở nhà nước và các nhà xuất bản tư nhân, có sự phối hợp giữa nhà xuất bản, hội, trường và các bệnh viện .

Kinh phí từ đâu:
các ấn phẩm phục vụ này hoàn toàn có giá trị về kinh tế, với số độc giả khá cao thì chuyện đầu tư kết hợp hay xuất bản ở các nhà xuất bản hoàn toàn là có lợi nhuận, ngoài nguồn phí thu lại từ việc bán các sản phẩm, nhiều tạp chí điều dưỡng thế giới còn được các nhà kinh doanh hỗ trợ kinh phí ( đầu tư) thường xuyên như việc quảng bá các sản phẩm y tế, các sản phẩm phục vụ chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ y khoa khác .

Liệu Việt nam có những cộng tác viên, tác giả ,bài viết thường xuyên không:
hoàn toàn nội dung có thể đảm bảo được sự nuôi sống thường xuyên các tạp chí chuyên đề vì với số đầu tài liệu về điều dưỡng thế giới hiện nay thì các dịch giả, tác giả không khỏi bị " ngập lụt" trong việc sử dụng các nguồn tài liệu này, ngoài ra hiện tại với đội ngũ đông đảo các BS, Điều dưỡng và các nhà khoa học khác công tác nhiều vị trí và lĩnh vực, cơ sở khác nhau tại các cơ sở đào tạo, quản lý và thực hành , nghiên cứu hoàn toàn có thể là các cộng tác tích cực cho các tạp chí và tạp kỷ Điều dưỡng
Lợi ích mà các tạp chí tạp kỷ về chuyên ngành mang lại sẽ ngoài mong đợi: sớm đem lại một mặt bằng chung cho điều dưỡng toàn xã hội, giữa các vùng miền, giữa các cơ sở y tế ,và là nguồn tư liệu quý giá trong quá trình đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, và truyền thông .
Mong rằng những người có trách nhiệm sớm tạo cơ hội cho Điều dưỡng Việt nam trong bước đường phát triển .

Cảm ơn bài viết của XVDomino

Điều dưỡng Việt Nam có thể làm được những điều như vậy, chỉ có điều những người có trách nhiệm họ không chịu làm, không muốn làm hoặc không muốn tạo thêm việc khi mà họ vẫn được nhận luơng đều đặn hàng tháng. Còn những người tâm huyết thì lại chưa có được vị trí thuận lợi để tổng hợp các bài viết, các báo cáo, nghiên cứu điều dưỡng trong nước.

Tôi nghĩ rằng, các nhà lãnh đạo cần tâm huyết hơn, có rất nhiều nhà xuất bản tư nhân sẵn sàng tham gia xây dựng nếu các "bác" chịu gật đầu.

Mình nhớ đã có lần chủ đề này được VXDo đề cập đến trên diễn đàn, nhưng thời gian đó diễn đàn hình như đang reset nên những thông tin, bài viết bị mất.

những người có trách nhiệm họ không chịu làm, không muốn làm hoặc không muốn tạo thêm việc khi mà họ vẫn được nhận luơng đều đặn hàng tháng. Còn những người tâm huyết thì lại chưa có được vị trí thuận lợi để tổng hợp các bài viết, các báo cáo, nghiên cứu điều dưỡng trong nước.

Tôi nghĩ rằng, các nhà lãnh đạo cần tâm huyết hơn, có rất nhiều nhà xuất bản tư nhân sẵn sàng tham gia xây dựng nếu các "bác" chịu gật đầu.

Một trong những thói xấu đó là "bày ra và để đấy". Về ý tưởng thì rất hay, về cơ sở thì cũng có chứ không phải là không nhưng về việc duy trì, nuôi sống và phát triển lại có rất nhiều vấn đề.

Không phải ở VN chưa có tạp chí điều dưỡng, cuốn Thông tin điều dưỡng do Hội điều dưỡng VN phát hành là một trong những cuốn tạp chí của điều dưỡng.
Không phải VN chưa có các website về điều dưỡng, diễn đàn điều dưỡng, nhưng có mấy cái có thể duy trì hoạt động một cách đều đặn và phát triển? Diễn đàn chính thống của Hội điều dưỡng hiện nay như thế nào thì ai cũng biết.

Có đấy tất cả những điều kiện để phát triển, nhưng thực tế tại sao không nhiều người thích đọc Thông tin điều dưỡng, không nhiều người thích vào diễn đàn hội. Tại sao thế?

Có rất nhiều nguyên nhân, có rất nhiều điều hứa hẹn... nhưng thực tế đã từ lâu lắm rồi những điều hứa hẹn không được thực hiện.

Bây giờ bỏ bao cấp đi, với những con người ấy có thể duy trì "sự sống" cho tạp chí và website hay không? Đó cũng là một câu hỏi.

Quay trở lại vấn đề về các cuốn tạp chí, việc đặt ra các câu hỏi để trả lời việc đã cần thiết để phát hành một cuốn tạp chí.

Về thời gian đã đủ chín để thực hiện? Đã đủ, thậm chí còn muộn nữa là khác. Như VX đã nói, có những nước mà cuốn tạp chí về điều dưỡng của họ đã hơn 100 tuổi.

Về nội dung: Có rất nhiều nội dung cho việc xây dựng, từng đối tượng điều dưỡng mà có nội dung cho phù hợp, ví dụ như giáo viên và sinh viên, điều dưỡng thực hành, điều dưỡng cộng đồng, nghiên cứu điều dưỡng, quản lý điều dưỡng. Mỗi đối tượng hoàn toàn có thể xuất bản một chuyên đề hoặc có thể phối hợp giữa những cái chung và những cái đặc thù, cái riêng. Bố cục của tờ tạp chí tùy theo nội dung, mức độ mà điều chỉnh cho phù hợp.
Cuốn Thông tin của hội 1 lần/tháng, nhưng đọc khoảng 20 phút là hết cái để đọc. Tại sao ư? Chữ thì to, nội dung thì nghèo, bài viết thiếu kiểm nghiệm về chất lượng, chủ yếu là thông tin, ca ngợi nhau, báo cáo... còn bài viết có giá trị thì quá ít. Điều này không cuốn hút được độc giả.

Về Nhân sự: Ngoài việc ai là người lãnh đạo, ai là người tổ chức, việc có một hệ thống nhân lực, phóng viên, biên tập viên... có năng lực, có kiến thức và kỹ năng làm báo và điều dưỡng thì còn phải có hệ thống cộng tác viên nhiệt tình, điều này tuy khó thực hiện bước đầu, nhưng khi đi vào ổn định thì hoàn toàn có thể đáp ứng được. Việc kinh phí, nhuận bút... sẽ được trả theo đúng giá trị của từng bài báo.

Về Tiền: Vấn đề này nói thì dễ nhưng để có thì cũng khó thực hiện. Giờ có ai chịu dũng cảm bỏ một đống tiền đứng ra thành lập một tạp chí, xuất bản nó và nuôi sống nó? Để rồi nó có chất lượng, khi đó mới quay trở lại tự nuôi sống nó và phát triển. Với một hệ thống 60.000 độc giả tiềm năng việc tự nuôi sống mình là một vấn đề đáng bàn.
Nếu chỉ tính 20% số lượng độc giả mua thì sẽ có 12.000 cuốn được phát hành. Với 12.000 cuốn đối với sách (số lượng trang nhiều) thì cũng ổn, sách có giá trị lớn hơn so với tạp chí, báo chí. Do đó doanh thu của nó cũng cao hơn.

10 năm trở lại đây, cả thế giới đang tiếp cận với thực hành dựa vào bằng chứng (Evidence-based practice) và nếu bạn nào đam mê đọc sách thì cũng nhận ra rõ những cuốn sách y khoa hay sách điều dưỡng được bán chạy nhất (best seller) là những cuốn sách loại này , mà giá thành cũng cao hơn so với các loại sách khác, các cuốn sách này dựa phần lớn vào việc tập hợp, tổng kết các kinh nghiệm thực tiển, các nghiên cứu khoa học, và đương nhiên bạn nào đọc loại sách này đều rất đáng phục các tác giả, có khi nội dung chính chỉ tầm trang trong khi danh mục tham khảo đôi khi vài trang (Preference), điều đó mới biết và hiểu được giá trị của "lý thuyết" và "thực tế"

Bây giờ đi đâu cũng thấy Điều dưỡng "kêu ca", nào là lương thấp, thiếu người, vất vả, không được đãi ngộ ... điều này là một thực tế buồn, buồn cho cách nói, cách nghĩ cũng như cách làm, trong một cách luận cổ điển nhất và cũng là mang tính tiên đề nhất, là "chất lượng" đi liền với "giá trị", vậy thì dù muốn hay không thì con đường để thay đổi đó là đi vào chất lượng, trong một góc nhìn rộng ở xã hội thì cuộc sống đang ngày một tăng dần, và nhu cầu con người ngày càng đòi hỏi cao hơn, ai cũng rõ ai cũng biết, mà nhu cầu lớn nhất và quan trọng nhất chắc không có nhu cầu nào vượt qua nhu cầu về sức khỏe, nhu cầu được ứng xử mang tính con người, trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe con người vai trò người điều dưỡng phải nói là làm chuyển biến rõ rệt nhất trong " giá trị- chất lượng' ngành y nghề y, gần đây ở việt nam nở rộ mô hình " bệnh viện khách sạn" ở đây bác sĩ mổ giỏi hơn chăng, thuốc tốt hơn chăng, điều này khả năng là chắc không đúng, nhưng điều chắc chắc đúng là chất lượng phục vụ và chăm sóc tốt hơn, vậy thì vai trò Điều dưỡng ở đây có phải là làm thay đổi hay không ?

Một công thức bất thành văn; đó là chất lượng phục vụ ngành y tế = TÂM + TẦM +TAY hay người ta gọi là Head+Hand+Heart , vậy thì rõ, muốn hay không thì kiến thức thực tiển vẫn là vấn đề quan trọng , kiến thức lại được tiếp nhận bởi các con đường khác nhau:qua sách vỡ (đúc kết tri thức), qua kinh nghiệm bản thân (đúc kết kinh nghiệm qua trải nghiệm), qua truyền dạy thế hệ từng trải ( qua chia sẽ đồng nghiệp), trong đó sách vỡ ngày nay đã và đang được phát triển theo xu hướng dựa vào bằng chứng, nghĩa là tạp chí kỷ yếu ...là các chế phẩm truyền tải kiến thức mang tính cập nhật và thực tiển nhất

Ngành Điều dưỡng Việt nam nên phát triển bền vững : nên phát triển nội dung hơn là phát triển hình thức, đây là vấn đề tưởng chừng như dễ nhưng thực tình không dễ khi mà quyền lợi cá nhân đang được mọi người khai thác triệt để và đôi khi lợi dung quyền lợi tổ chức và quyền lợi tập thể, khi mà mối quan hệ giữa nhu cầu không bị ràng buột và kiểm soát một cách hệ thống.

Lại nói thêm, nguồn nhân lực có bằng cấp chưa hẳn là nguồn nhân lực có tri thức, vì chiếu theo những định nghĩa tri thức khi mà từ năm 2000 khái niệm nền kinh tế tri thức được đề cập đến và coi là tiêu chí định hướng cho phát triển ở việt nam, theo thời gian "bằng cấp" sẽ "cũ" đi cả nghĩa đen và nghĩa bóng, ngày nay nếu ai đó đi đâu vác "bằng cấp" của Việt nam ra chắc khó có một quốc gia nào đó công nhận, đây là một thực tế cũng đáng buồn cho chúng ta .

Một lần tôi có làm việc với một GS người Mỹ gốc Việt ông ấy rất bất ngờ khi nghe tôi nói về bằng cấp thạc sĩ và tiến sĩ ở Việt nam, ông ấy tỏ vẻ ngạc nhiên về công việc của họ, với nhiều quốc gia, nếu các bạn thường xuyên theo dõi thì với trình thạc sĩ hay tiến sĩ thì họ dành rất nhiều thời gian cho việc viết nghiên cứu, viết sách, viết tạp chí. sao tôi lại đề cập đến chuyện này, vì có thể nói nếu tính đến thời điểm hiện nay thì "trình độ" Điều dương Việt nam đã "cao" ngất rồi đấy,chỉ tính riêng thạc sĩ thì có khi đã đến hàng trăm rồi ấy, tuy nhiên cái mong mỏi cống hiến tri thức cho Điều dưỡng thì chưa thấy đâu, trong khi đó Đội ngũ Điều dưỡng thực sự đang đói tri thức.

Phát triển được nguồn tri thức tức là bước đầu thúc đẩy phát triển chất lượng.

Một đất nước có hơn 80 triệu dân thế mà không có nổi một tạp chí về chăm sóc con người, điều này không phải là một trăn trở hay sao.

Một cộng đồng phát triển là một cộng đồng biết chia sẻ,một đất nước muốn phát triển thì mỗi con người phải phát triển, và phát triển trong sự bền vững và ổn định.

Nếu chúng ta mỗi người đều có một trái tim, thì trái tim phải cùng chung nhịp đập, mỗi người có thể nên hiểu đâu là quyền lợi dân tộc đâu là quyền lợi quốc gia và luôn phải đặ trên cái quyền lợi cá nhân tầm thường nhỏ nhoi, vì quyền lợi cá nhân chỉ được phát triển khi mà quyền lợi xã hội, quyền lợi đất nước được định hình và ổn định